Filosofie
Angajatii nostri se identifica in mare masura cu agentia, cu proiectele clientilor si cu echipa. Acest lucru se realizeaza printr-o comunicare verticala si orizontala deschisa, transferul de responsabilitate, orientarea catre performanta si conducerea prin exemplul propriu.
Pregatire
Angajatii nostri sunt studenti sau au absolvit deja o facultate. In plus beneficiem si de pozitie centrala in inima Bucurestiului, langa universitatea de stiinte economice in limba germana. De aici rezulta un backgrund educational, un mod de exprimare competent ale echipei noastre, ce permite rezolvarea rapida a sarcinilor noi si complexe.
Pe langa aceasta, abilitatile angajatilor nostri sunt cultivate in cadrul agentiei in mod regulat iar competentele acestora sunt dezvoltate. Instruirile pentru noile proiecte, care sunt realizate impreuna cu clientii nostri, duc de asemenea catre atingerea obiectivelor.
Fluctuatie mica
Fluctuatia angajatilor nostri este neobisnuit de mica pentru aceasta bransa. Pentru noi este foarte important sa pastram in companie angajatii formati de noi pentru o perioada lunga. Intrucat ei se cunosc deja de mult timp, acestia se inteleg pe deplin.
Competenta interdisciplinara
Angajatii nostri sunt inclusi in proiecte diverse. Scopul este sa-si dezvolte competente in multe domenii, pentru a se atinge o intelegere interdisciplinara, de care sa beneficieze proiectele.
